Durante anos, «o segredo foi a alma do negócio».
Hoje é a Marca. É um complexo de outras variáveis ligadas pela Inteligência Colaborativa e pela Ética do Cuidado. São os ambientes positivos em que se trabalha. Em que as pessoas se sentem com voz, com poder para mudar. Estes, atraem e fixam os melhores. Porque, ali, se podem crescer.
Empresas com marca, ou seja, com ligações afetivas criadas dentro e fora de casa, são preferidas a empresas com bons resultados.
As empresas que vencem têm Marca … e comunicam-na para o exterior.
Criam uma alma como empregadoras de qualidade. Cuidam das pessoas, da sua felicidade. Geram conexões positivas. As outras … arrastam-se em sofrimento.
Há dias, um CEO partilhava a dificuldade em colocar alinhados e motivados os seus trabalhadores, referindo a sua incapacidade para perceber a «terrível» geração Z … perguntava: «Como posso atingir os mesmos resultados do ano passado, com estas pessoas?»
Respondemos: «Com amendoins com casca!»
Estupefacto, perguntou: Estão a brincar comigo?»
Claro que não. É um método de abordar colaborativamente qualquer desafio. Transforma a inteligência coletiva das pessoas em relações positivas e em inteligência colaborativa, aplicada, que as leva a experimentarem soluções novas, divertindo-se, com menos esforço. Faz-se em 5 a 8 sessões de trabalho. Cerca de 4 meses de facilitação e acompanhamento para extrair da equipa o melhor que tem para descobrir. É uma abordagem colaborativa que cria Participação, Propósito, Pertença para lidar com as mudanças que vivemos, inovando com confiança. Cria, no interior da empresa, pessoas alinhadas que se tornam embaixadoras no exterior, gerando as conexões de marca que precisa. Cria Colaboração e a Paixão pela Marca. Duas das variáveis do sucesso.E com esta abordagem, retira-se das equipas tesouros que não se imaginavam.
Não é nada de radicalmente novo. É a prática diária nas empresas que apresentam melhores resultados e capacidade de se adaptarem a este novo mundo.
Ele está a experimentar os amendoins. Já há um clima melhor. Há mais integração e alegria no trabalho. As boas conexões criam ambientes positivos. Geram «A Alma do Negócio». Os resultados, são a consequência natural da melhoria que vem de dentro.
